Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit/Verantwortungsbewusst-sein hohe Flexibilität und Belastbarkeit Unser Angebot Neben internen und externen Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung
Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit/Verantwortungsbewusst-sein hohe Flexibilität und Belastbarkeit Unser Angebot Neben internen und externen Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung
, einer leistungsgerechten Vergütung gemäß TVöD-K in der EG P7 und einer attraktiven Altersversorgung bieten wir vor allem ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team, das Sie gern
Weiterbildungsmöglichkeiten Firmen PKW auch zur eigenen Nutzung Eine leistungsgerechte Entlohnung praxisorientierte Einarbeitung Firmenwagen auf 1%-Regelung möglichCorporate-BenefitsMitarbeiter-Goodies Passt
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Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen Neben internen und externen Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung gemäß TVöD-K in der EG P7 und einer attraktiven
Ihnen Neben internen und externen Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung gemäß TVöD-K in der EG P8 und einer attraktiven Altersversorgung bieten
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/Verantwortungsbewusstsein hohe Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen Neben internen und externen Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung gemäß TVöD-K in der EG P7
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. Das kannst Du erwarten: übertarifliche und leistungsgerechte BezahlungFahrtkostenerstattungEinsatzmöglichkeiten in renommierten Kliniken, in Altenheimen oder im ambulanten Dienst heimatnahe Einsätze flexible
. Das kannst Du erwarten: übertarifliche und leistungsgerechte BezahlungFahrtkostenerstattungEinsatzmöglichkeiten in renommierten Kliniken, in Altenheimen oder im ambulanten Dienst heimatnahe Einsätze flexible
und leistungsgerechte Bezahlung bis zu 30 Tage Urlaub im JahrErhalt eines Firmen-PKW`s mit Tankkarte zur vollen beruflichen und privaten Nutzung möglich (1%-Regelung) oder Fahrtkostenerstattung Benefits wie z.B
Urlaub übertarifliche und leistungsgerechte BezahlungZuschuss zur Kinderbetreuung und Fahrtkosten möglich verbindliche und sichere Urlaubsplanung auch außerhalb der feriengebundenen Schließzeiten sowie
Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
alles Weitere. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Teilzeit und Home
Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen